企业“调岗”是否合法?

发布日期:2019-03-10

一、与员工协商一致调岗的

“调岗”包括:调解工作地点、工作内容、工作岗位等

此情形是依照《劳动合同法》第35条的规定,公司与员工协商一致,可能变革劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。也就是说,公司若与员工达成一致见解,是能够进行调岗的。

“调岗”的情况主要有:双方协商调岗、员工不胜任工作的调岗、用人单位因生产经营需要的调岗以及客观情形发生重大变更的调岗。

企业“调岗”是否合法?

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